为落实《中山中长期青年发展规划（2020—2025年）》，突出青年文明号项目品牌在提升共青团组织力、引领力、服务力和大局贡献度的积极作用，有效动员中山青年立足本职岗位争当排头兵和生力军，激励全市青年在助力中山经济社会高质量发展的岗位实践中挺膺担当，团市委于近期有序推进第22届省级青年文明号创建、新一轮往届省级青年文明号星级认定、第23届中山市青年文明号选树评审、2023年度中山市青年文明号活动优秀组织奖评选及“菁鹰同行”青年文明号职业体验活动等系列工作，进一步擦亮新时代青年文明号岗位建功品牌，为助力“百千万工程”贡献职业青年力量。

84个集体评优展风采，两新组织凸显基层活力

2024年1月30至31日，由团中山市委主办、市青少年社会工作指导中心承办的第23届中山市青年文明号评审会顺利举行，来自全市交通、金融、卫健系统及工改、“治水”、经济等重点领域的84个集体参评，其中两新组织类集体占比超过20%。130名青年代表到场，以PPT、视频、职业形象展示等形式，重点展示中山青年在围绕“百千万工程”、绿美广东生态建设、人才强市战略等重点工作中的主题项目和举措成效，焕发中山青年在立足本职岗位争当排头兵和生力军的活力朝气，彰显新时代中山青年在岗位建功中挺膺担当的精神风貌。第23届市号创建工作于2023年2月正式启动，覆盖多系统行业超过3200名青年直接参与，35岁以下青年参与人数高达71%。

中山海关团委书记张浩在结束评委工作后表示，“这次评审会让我们有机会一睹全市优秀青年集体的风采，让我受益良多。希望能以这次青号创建此为契机，继续加强与各单位的学习交流，共同建设高素质、高标准、高水平的中山青年人才队伍，共同引导青年挺膺担当、建功立业，为号召青年入镇下村助力“百千万工程”贡献力量。”

50个集体吹响青号升级号角，引领职业青年走在前列建新功

根据近期省创建青年文明号活动组委会工作部署，团市委有序组织开展第22届广东省号创建和往届省级青号星级认定工作。在有效期内，全市共有50个一星级省号或优秀市号提请省号（团组织独立创建）创建备案，广泛覆盖边检、海事、消防、政务、交通、公安等系统和“治水”项目部、5A景区等重点单位，其中包括8个来自村（社区）、医院、银行等界别的两新组织集体。下一步，各集体将围绕学习宣讲、岗位建功、服务实践等三项行动推进创建工作，不断弘扬职业文明、引导岗位建功、建设先进集体、培育青年人才。

同时，近期团市委启动市号活动优秀组织奖评选工作，进一步加强典型选树，发挥榜样引领作用，总结和推广青年文明号管理经验，引导各级青号管理单位健全“五个一”工作机制，重点选树在组织本地区或系统青号创建工作方面业绩突出的管理单位，协同推动青号集体服务“百千万工程”、绿美广东生态建设、人才强市战略等重点工作。

200多个青号岗位开放，在服务返乡青年中彰显新作为

“菁鹰同行”青年文明号职业体验活动是团市委发挥市级青号管理单位作用打造的重要品牌项目之一，旨在充分发挥青号集体职业平台优势，增强中山籍返乡大学生对城市的认同感和归属感，助力引流青年人才返乡参与中山建设。结合2024年寒假时机，全市近40个青号集体第一时间响应工作号召，直接提供超过200个实习实践岗位，充分展示青春建功形象，主动发挥培养青年人才的积极作用。报名期间，超过400名返乡大学生奔赴职业岗位一线，在人才公园听公园设计者讲解城市公园全过程，走进深中通道感受超级工程的魅力，完成律师、法官、导税员、消防员等职业初体验。

中山市人民医院团委统筹指导院急诊科、内科ICU、手术麻醉科等优秀青号集体，共同开展为期2天的医院综合体验岗，陆续得到来自南开大学、武汉大学等医学相关专业返乡学子关注和参与，报名人数达到岗位设定人数的150%。在活动总结会上，学子们纷纷表示，通过职业岗位体验活动，“完成了从学校到医院的实践跨越”“亲身领略全国首创的一体化ECMO转运系统的实力”“更加坚定做好一名医务工作者的志向”“愿意将来回到中山就业，为家乡医疗事业发展贡献力量”。

撰稿：郭玲苗

一审：李晓婷

二审：蔡刘建

三审：林昊